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连日来，龙山县各乡镇（街道）相继召开推进“三单五制”工作法安排部署会。这是继5月25日“推行‘三单五制’提升村级干部素能”案例成功入选全国第六届基层党建创新典型案例最佳案例以来，龙山县结合县域实情，创新工作举措，进一步压实责任，推动“三单五制”工作法融入工作实际、发挥作用效果的一大重要举措。

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为进一步有提升村（社区）干部素能，助力乡村振兴，充分发挥出“三单五制”工作法的重要作用，龙山县第一时间召开“三单五制”暨基层党建工作推进会，要求各乡镇（街道）要做到高站位谋篇布局、高力度统筹推进、高效率创先争优，牢固树立责任意识、品牌意识、争优意识，结合本地区其特色工作、创新做法，以“三单五制”工作法为载体，切实加强基层党组织建设，确保“三单五制”工作法和基层党建重点工作任务真正开花结果。

近年来，龙山县坚持抓党建促乡村振兴不动摇，创新推行“三单五制”工作法，即科学制定目标责任、权责运行、工作实绩“三项清单”，激励村级干部想作为、会作为、争作为；全面推行资格联审、帮带培训、派单销号、评议考核、动态调整“五项制度”，强化“五种导向”择人、育人、用人、识人、留人，从制度设计层面和工作具体实践上着手，着力加强村级队伍建设，为推进乡村振兴提供了强劲动能。通过推行“三单五制”工作法，全县村（社区）干部管理更加规范，队伍素质更加过硬，基层治理更加有效，工作推进更加有力，干群关系更加和谐。

龙山县委组织部相关负责人表示：“‘三单五制’作为龙山县基层党建工作的一项特色创新举措，被中组部确定为全国第六届基层党建创新典型案例‘最佳案例’，实属不易，一种荣耀，更是一种责任。下一步，龙山县将把‘三单五制’工作法各项工作一一落实到位，着力提升村（社区）干部队伍综合素能，不断打响龙山基层党建特色品牌，为全面推进乡村振兴打下坚实有力的基础。”

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